为了促进青年教师成长，发挥优秀教师的示范引领作用，同时也为了及时总结经验，修正不足，明确下一步的培养目标，11月3日，基础教研部举行了青年教师培养中期总结会，基础教研部党总支书记、主任于世萍主持会议，基础教研部党总支副书记、副主任李华、教科研办副主任王静、青年教师以及各位指导教师参会。
2022年秋季学期以来，基础教研部共有六位新晋青年教师，部门分别为每位青年教师安排了经验丰富的指导教师进行培养指导。会上，青年教师对指导教师的悉心指导表达了衷心感谢，介绍了自己接受指导以来的成长与收获，也对未来职业的道路做出了展望；各位指导教师对所指导的青年教师的成长给予了肯定与赞誉并详细介绍了青年教师的成长情况及存在的不足，她们从教学反思、未来职业规划和教学设计等方面给各位青年教师提出了宝贵的建议，同时也明确了后续培养工作的新目标。
于世萍指出，一直以来，学院领导高度重视青年教师培养工作，并体现在相关制度及工作的方方面面，青年教师培养既是按照学院要求需要认真落实的一项工作，同时也是为基础教研部教师队伍建设提供优秀后备力量的一项重要工作，希望各位指导教师切实担起责任，要加强对青年教师的基本功训练，从板书到教学设计、从课堂教学管理到教书育人、从说课到各类教学能力比赛等方面都要进行悉心指导，不能流于形式。青年教师对自己更要严格要求，要锤炼自己的思想品格，要以集体荣誉和利益为重，立足教学，提升自身综合能力，要有明辨是非的能力，要正确面对各种压力，尽快成长为部门的中坚力量。
今后，基础教研部将持续关注青年教师的发展，为青年教师学习、交流、提升搭建平台，建设一支师德高尚、师风优良、业务精湛、活力充沛的高素质教师队伍，助力学院教育教学发展。
